Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeitenden bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite. Am Standort Hamburg oder München suchen wir für den Bereich HR, Communication & Marketing für die Abteilung Human Resources einen HR Projektmanager (m/w/d) - HR Systeme & Prozesse.
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HR Projektmanager (m/w/d) - HR Systeme & Prozesse
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung, Planung und Umsetzung von HR‑Projekten – z. B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, HR‑IT/Systemeinführungen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse sowie Konzeption effizienter, praxisnaher Lösungen für das HR‑Team und die Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit der HR‑Bereichsleitung und Unterstützung der gesamten HR‑Abteilung im operativen sowie projektbezogenen Tagesgeschäft
- Mitwirkung an Kultur- und Veränderungsinitiativen, inklusive Vorbereitung, Koordination und Umsetzung relevanter Maßnahmen
- Regelmäßiges Reporting zu Projektfortschritten, Risiken und Erfolgskennzahlen an die HR‑Bereichsleitung
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, insbesondere in administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um Trainings, Programme und Entwicklungsmaßnahmen
So überzeugen Sie uns:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR‑Projekten oder HR‑Prozessmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts‑) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Ausgeprägte Projektmanagement‑Kompetenz, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in agilen oder klassischen Methoden
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Outlook
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Sandra Heidenreich unter +49 40 228971946 gerne zur Verfügung.
